parcours professionnels (guyane)

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

EMERAUDE 58, Association gérant différents services recherche un infirmier coordinateur de parcours en santé pour travailler au sein de son équipe mobile de soins palliatifs (EMSP 58) et de son dispositif d'appui à la coordination (DAC 58). Profil : Infirmier diplômé d'état (IDE) disposant d'une formation complémentaire en soins palliatifs (DU ou DIU soins palliatifs) justifiant d'une expérience en soins palliatifs. Permis de conduire valide exigé. Horaire de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi avec une pause repas d'une heure, pouvant ponctuellement varier en fonction de la nécessité du service. Conditions de travail : possibilité de prendre sa pause du midi sur place (salle de pause aménagée). Salaire : Salaire fixé suivant la grille des IDE la convention collective de mars 1966 suivant l'ancienneté au poste. Evolution possible en interne grâce à la formation professionnelle continue Missions : Réaliser des évaluations multidimensionnelles des patients en situation palliative et/ou complexe en collaboration avec les professionnels du cercle de soins, Elaborer un projet personnalisé en santé et réaliser des comptes rendus comportant une synthèse, Participer[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet FSE+ "Jeunes en mouvement", nous recrutons un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle. Vous accompagnez des jeunes dans la construction de leur parcours d'insertion. Au-delà de l'accompagnement classique, vous êtes un acteur clé de la stratégie "Aller-vers" en intervenant directement sur les lieux de vie des publics "invisibles". Cette offre est tributaire de l'accord FSE+, prise de poste vers septembre. MISSIONS PRINCIPALES 1. REPÉRAGE, "ALLER-VERS" ET PREMIER ACCUEIL - Présence terrain et mobilité Assurer le repérage auprès du grand public par des opérations attractives dans les QPV et les zones rurales Assurer des permanences hebdomadaires dans le Job Truck Participer aux sorties terrain et aux interventions sur les lieux de vie des jeunes pour capter leur intérêt Identifier et recenser les lieux de fréquentation et les acteurs relais du territoire - Premier contact et éligibilité Assurer un premier accueil informel et un diagnostic rapide de la situation Vérifier l'éligibilité administrative FSE+ et collecter les documents nécessaires Solliciter les partenaires pour rendre le jeune éligible Mobiliser des jeunes comme « ambassadeurs[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Un centre de formation professionnelle recherche un(e) formateur(trice) référent(e) pour accompagner des apprenants en alternance sur un parcours Plombier Chauffagiste. Vous intervenez dans la durée, en lien avec les périodes en entreprise, avec un rôle clé dans la progression, le suivi et la professionnalisation des apprenants. Organisation : 2 groupes en alternance Intervention : 2 semaines par mois (1 semaine par groupe) Période : septembre 2026 à juillet 2027 Missions : Animer des sessions de formation et de retour d'expérience Assurer le lien pédagogique avec les périodes en entreprise Analyser les pratiques terrain des apprenants Approfondir les compétences en sanitaire, chauffage et ventilation Accompagner la résolution de situations complexes (diagnostic, dépannage, mise en conformité) Préparer aux évaluations (ECF, mises en situation professionnelle, entretien final) Individualiser les parcours et accompagner la progression de chaque apprenant Participer à la structuration du dossier professionnel Profil recherché : Expérience confirmée en plomberie / chauffage Maîtrise globale du métier (sanitaire, chauffage, VMC, générateurs) Expérience en formation appréciée[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir, alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées. Le Conseiller de Clientèle Agricole est en charge du développement, de la gestion et du suivi d'un portefeuille de clients du secteur de l'Agriculture. Il a pour mission d'optimiser la relation client et d'assurer la meilleure rentabilité à son portefeuille, tout en maîtrisant les risques. En fonction de vos appétences avec le milieu, vous aurez pour principales missions de : - Développer, animer et gérer un portefeuille de clients agricoles et réaliser des actions de prospection auprès de votre cible de clients. - Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets professionnels et privés - Proposer des solutions pertinentes et adaptées à la complexité de leurs besoins (professionnels, patrimoniaux, juridiques, fiscaux). - Construire une relation de confiance avec le client. Vous intégrerez l'une de nos centre d'Affaires Agricole, lieu d'échange et de montée en compétence au sein d'une équipe. Et ce n'est qu'un début ! Fort de cette expérience[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le chef de service est placé sous l'autorité du directeur et du directeur adjoint des établissements. Il inscrit ses actions dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité. Management de l'Organisation du Travail : Le chef de service est responsable de l'établissement des organisations de travail et de la validation des modifications d'emploi du temps. Il propose des remplacements à la direction et organise des sessions de recrutement avec l'assistante RH. Il contrôle les compteurs (heures supplémentaires, heures de formation, etc.) et anime des réunions organisationnelles en lien avec les projets et la qualité du service rendu. Il assure l'accueil des nouveaux salariés et est le référent de l'outil de MGRH associatif. Il participe également aux commissions de l'EMA-PAS du territoire et assure le management et l'encadrement de l'équipe médico-sociale de l'EMA-PAS. Management des Fonctions Logistiques, Hôtelières et de Maintenance : Le chef de service contrôle la mise en œuvre du PMS et du plan bleu, et met en place des outils de suivi des stocks tout en contrôlant ces derniers. Il assure la mise en œuvre et le suivi des travaux, ainsi que le pilotage et l'optimisation[...]

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Tu cherches un métier qui a du sens et tu es prêt(e) à t'investir sur le long terme ? Cegedev recrute en CDI à partir du 1 juin. Un métier utile, humain et engagé : Chaque jour, tu joues un rôle essentiel dans l'assistance aux personnes âgées et tu participes à la sécurisation des logements particuliers et des sites professionnels. - En téléassistance : Tu interviens lors de situations sensibles : suspicion de chute, malaise. - En télésurveillance : Tu traites les alarmes liées aux intrusions, incendies au sein des domiciles ou des entreprises. Tes missions sont les suivantes : - Réceptionner et traiter les alarmes déclenchées. - Analyser les situations afin de déterminer la bonne décision, en respectant les procédures internes (appel d'un proche, déclenchement des secours...). - Contacter l'abonné pour comprendre la raison du déclenchement. - Identifier et contacter l'interlocuteur approprié selon la situation. Un parcours de formation complet pour te donner toutes les clés de réussite : Chez Cegedev, la formation est au cœur de notre engagement. Chez nous, c'est un parcours en deux phases : Phase 1 - Formation en téléassistance : - Quelques jours de théorie[...]

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD à mi-temps pour remplacement - à pourvoir dès que possible pour 2 mois - prolongation possible ! // CV et lettre de motivation adressée à la directrice madame Carine BALLAND // ! Dans le cadres de deux ACI, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion (conjointement avec l'ASP actuellement en mi-temps). Actions supports ACI REBOND : - Recyclerie de jeux et jouets - Prestations diverses (animation, portage de courses, accueil/secrétariat, entretien de locaux) Actions supports ACI INFOSEL : - Maintenance informatique - Reconditionnement De matériels informatiques Sous la responsabilité des coordinateurs, vous avez pour missions de : - Participer aux recrutements des salariés en transition professionnelle en lien avec le coordinateur et l'encadrant technique d'insertion - Aider les participants à construire et valider un projet professionnel réaliste - Mobiliser l'ensemble des étapes nécessaires pour développer leur employabilité - Maintenir une démarche de progrès tout le long du parcours - Mettre en œuvre des outils permettant de mesurer la progression des des salariés dans leur démarche d'insertion : tenue de tableaux de bord, réalisation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Poste à pourvoir dès que possible sur une base de CDI 7 heures semaine (sur un jour) Les missions : Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, le chargé d'insertion assure un accompagnement personnalisé et met en place un parcours d'insertion de salariés en situation de handicap. Il/elle aura pour missions : Vous participez au recrutement de candidats en situations de handicap Vous assurez l'accompagnement social et professionnel des salariés de la structure Vous développez et animer localement un réseau de partenaires Vous développez et gérez un réseau d'entreprises pour faciliter des parcours d'inclusion Qualification : De formation supérieure type conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou RH Expériences : Expérience dans le médico-social, et/ou l'insertion, et/ou RH Personnalité : Des capacités d'écoute, d'animation et d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'initiative, Dynamique et sérieux/se Permis B obligatoire Cadre légal et conventionnel : La rémunération brute mensuelle est de 420,18€ (incluant ind sujétion et Laforcade). Salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d'ancienneté (sur justificatifs[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Et si c'était vous notre talent de demain ? Rejoignez Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance. Adef Résidences, Association à but non lucratif, œuvre depuis 31 ans avec environ 4 300 collaborateurs (filiales et associations connexes comprises) auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 67 Établissements (dont 43 Ehpad, 4 Résidences autonomie, 15 Établissements Handicap, 2 Établissements sanitaires). La Maison du Bois Joli, située dans le Jura (Département 39) à Hauts de Bienne - Morez, est, pour partie un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM - FAM) pour des adultes souffrant d'un handicap psychique et pour l'autre une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) pour des adultes polyhandicapés, avec une capacité totale de 46. Pour compléter notre équipe, nous recrutons pour notre Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e) diplômé(e) à temps plein en CDI. Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif et dans le respect du secret professionnel, des droits des personnes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Sarthe recrute : Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle CDD de 1 mois à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Saint-Saturnin Rémunération selon la CCN51 Le poste : Vous travaillerez au sein d'une équipe transdisciplinaire et sur la plateforme de services. Vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagner et co-construire des parcours individualisés (analyser les besoins, les freins, élaborer des plans d'actions), - Accompagner les démarches socio-professionnelles individuelles, -Réaliser des entretiens individuels, -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS DE L'EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR DE PARCOURS : Elles s'inscrivent dans une étroite collaboration avec l'encadrement et les Médecins de la structure. Elles visent à assurer la coordination du parcours (organisation, suivi, qualité) de la personne accompagnée dès la demande d'admission et jusqu'à la sortie. Missions générales : - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et de la règlementation. - Participer au CVS en alternance avec les membres de l'équipe éducative. - Vérifier la mise en œuvre des outils de la loi de 2002 - Favoriser l'expression, la participation et l'accès à la citoyenneté des résidents - Être un interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux - Garantir la discrétion, la sécurité morale et physique - Centraliser les demandes, les projets en provenance des unités et en évaluer la pertinence et la faisabilité avant transmission au cadre e l'unité. - Rendre compte au cadre de ses activités et décisions - Participer aux réunions de fonctionnement et s'engager dans la diffusion de l'information - Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle - Accompagner les nouveaux professionnels. - Participer à la gestion[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre d'Education Spécialisé la Providence est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, œuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l'accompagnement de personnes déficientes auditives, visuelles ou présentant des Troubles Neuro Développementaux sur le versant Troubles Spécifiques du Langage. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons sur nos services ambulatoires spécialisés (Institut d'Education Sensorielle et Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie et à la Scolarisation) : 1 Chef de Service H/F en CDI à temps plein Missions et activités principales : Sous l'autorité de la Direction, le/la Chef(fe) de Service assure un rôle central dans le pilotage opérationnel du service, l'encadrement des équipes et la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accompagnées. 1. Pilotage et organisation du service -Participer au management général du CES et relayer aux équipes, les décisions de la Gouvernance et du Comité de Direction. -Contribuer aux projets transversaux de l'établissement ou de l'Association. -Mettre en œuvre les actions du Projet d'Établissement, du CPOM et des démarches d'évaluation. -Organiser[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Arles-sur-Tech, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour un CDD de 16h hebdomadaires (jours à convenir ensemble). Le poste est à pourvoir rapidement et basé à Arles-sur-Tech. La durée du contrat sera au minimum de 6 mois dans le cadre d'un arrêt maladie. Missions principales : -Assurer le suivi social et professionnel de nos 12 salariés en insertion. -Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion, en lien avec les partenaires locaux. -Participer à la mise en œuvre des actions d'insertion et à l'évaluation des parcours. -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'insertion durable des salariés. Profil recherché : -Expérience souhaitée en Atelier Chantier d'Insertion (ACI) ou stage dans un environnement similaire. -Connaissance des publics en insertion et des dispositifs d'accompagnement. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées. -Sens de l'écoute, de l'analyse et de la pédagogie. Conditions : Type de contrat : CDD temps partiel (16h/semaine). Lieu de travail : Arles-sur-Tech. Rémunération : Selon grille de la Convention Collective Nationale (CCN) des ACI, en fonction de l'expérience. Prise[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez exercer votre métier de travailleur social au plus près des personnes, dans une logique d'autodétermination, de droits et de parcours choisis ? Rejoignez l'équipe du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et du Service d'Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) APF France handicap de Strasbourg, services à domicile accompagnant des adultes en situation de handicap vivant sur l'ensemble du Bas-Rhin. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous intervenez principalement au domicile des personnes et dans leur environnement de vie pour : - Favoriser le pouvoir d'agir, l'accès aux droits et la citoyenneté des personnes accompagnées - Soutenir leurs projets de vie, en respectant leurs choix, leur rythme et leurs priorités - Accompagner les démarches administratives, sociales et budgétaires - Contribuer à l'accès et au maintien dans le logement, à la santé, à la vie sociale et professionnelle - Participer à la co-construction et au suivi des projets personnalisés Répartition de votre activité: - SAVS (80 %) : accompagnement social global, organisation du quotidien, accès aux droits et participation sociale - SAMSAH (20 %)[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Varennes-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) en capacité d'accompagner les stagiaires détenus du Centre Pénitentiaire de Varennes le grand dans la préparation du Titre Professionnel Employé Commercial. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Rejoignez-nous en tant que Formateur Peintre Êtes-vous passionné par les métiers de la vente et du commerce ? Avez-vous le souhait de transmettre votre expertise à la prochaine génération de professionnels ? Si encadrer une équipe vous motive, alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Formez des stagiaires au TP d'Employé Commercial. Vous aurez[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2011, L'association LES AMIS DE CLEAH s'engage auprès des personnes cérébrolésées sur le territoire afin de construire des parcours de vie inclusifs, et personnalisés. L'association gère plusieurs établissements médico-sociaux en Seine-et-Marne et dans le Cantal. L'établissement d'Accueil Médicalisé et son équipe de Pierrefort, accueillent et accompagnent 30 résidents grâce à une approche globale humaine et évolutive dans une dynamique de parcours à visée inclusive. L'ADN de l'association : Donner du sens aux pratiques, encourager l'initiative professionnelle et faire évoluer l'accompagnement grâce à l'innovation et à la recherche. Rejoindre l'association c'est intégrer une structure valorisant l'autonomie professionnelle et la liberté de proposition, encourageant les expérimentations et l'amélioration continue des pratiques, s'inscrivant dans une dynamique innovante et partenariale notamment avec l'ICM (institut du cerveau) depuis 2025. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Psychologue H/F dans le cadre d'un remplacement pour compléter et renforcer l'équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Rattaché(e) à l'adjoint(e) de direction ou à l'IDEC, le psychologue accompagne des[...]

Facteur / Factrice

Emploi

Ascain, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons tout au long de l'année plusieurs Facteurs/Factrices en CDD de 3 semaines/ 1 mois max 3 postes à pourvoir Vos missions seront: Distribution/Services - Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). - Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. - S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. - Consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. - Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. - Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. Relation client: L'Ambassadrice (eur) : - Promeut les offres et services de la BSCC - Détecte les nouvelles opportunités[...]

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Description du poste : Sous la responsabilité de la Direction, le Coordinateur Opérationnel de l'ACI a pour mission principale de coordonner le travail des Encadrants Techniques et les Assistants Techniques de l'ACI afin d'optimiser le fonctionnement de la recyclerie. Pour mener à bien ses missions, le coordinateur opérationnel organise, pilote et anime l'équipe technique (organisation des réunions, ordre du jour, compte-rendu.). Il assure également le reporting nécessaire auprès de la Direction. Il est force de proposition pour générer de la valeur sociale, technique et économique, en étroite collaboration avec la direction, les ETI et les CIP. Il lui revient de proposer toutes les optimisations utiles à la bonne réalisation des missions de l'ACI et de mettre en place, puis de suivre, les actions garantissant une démarche d'amélioration continue des activités de la structure. Des missions ponctuelles en ce sens pourront lui être confiées par la Direction. L'emploi est décrit selon les 5 fonctions d'un ACI : Fonction d'employeur : - Contrôle des feuilles d'heures des salariés polyvalents - Coordonne l'organisation du travail des tous les salariés polyvalents de l'ACI,[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire en facturation tiers payant Votre rôle : En tant que Gestionnaire en facturation tiers payant, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes.) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients. Votre quotidien chez nous : - Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence, - Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs, avec des rendez-vous réguliers en agence, - Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients ! Les atouts de notre équipe : - Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le GRETA-CFA de Mayotte est issu de la fusion entre le GRETA de Mayotte et le Centre de Formation des Apprentis (CFA) de l'académie. Cette structure unifiée permet de couvrir à la fois la formation initiale et la formation continue, en mutualisant les ressources afin de répondre aux besoins de formation de tous les publics, de l'acquisition de compétences de base à la montée en qualification tout au long de la vie. Afin d'accompagner l'accroissement de ses activités, le GRETA-CFA de Mayotte recherche : un(e) coordonnateur/trice responsable des mesures d'accompagnement sociales et administratives des apprentis et stagiaires. Missions : Garantir la continuité des parcours d'insertion sociale et professionnelle des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle ; Mettre en œuvre les modalités d'information sur les thématiques spécifiques aux jeunes adultes (santé, droits, etc.) ; Constituer un réseau d'interlocuteurs locaux identifiés comme relais afin de contribuer à la résolution des difficultés rencontrées ; Être référent Handicap et avoir en tant que tel une sensibilité et une vigilance aux situations de handicap, reconnue ou non ; Contribuer à l'amélioration[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

L'Association Hérisson Bellor recrute En C.D.I. Encadrant(e) technique Chef cuisinier pour son entreprise-chantier d'insertion - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 - Poste à 35h semaine, soit temps complet - Travail possible en soirée et week-end - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS - Groupe à déterminer en fonction du diplôme de la personne recrutée, reprise d'ancienneté possible, en lien avec les prérogatives conventionnelles. Missions Sous la responsabilité du chef de service, il intervient : - Sur le restaurant du Domaine de Garabaud, restaurant traditionnel conventionné en chantier d'insertion, ouvert les midis en semaine et pouvant proposer, sur demande, des repas de groupe en dehors de ces horaires d'ouverture. - Ponctuellement sur l'hôtel ** conventionné en entreprise d'insertions, ouvert tous les jours suivant l'activité. Dans ce cadre-là, le/la professionnel(le) est amené(e) à : - Assurer la production du restaurant, tout en assurant l'encadrement technique des salariés en parcours, en lien avec l'ensemble de l'équipe des permanents (autres encadrants techniques, conseillère en évolution professionnelle et chefs de service). - Assurer[...]

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'École de la 2e Chance de Côte d'Or est un dispositif d'orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise. Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe au poste de Chargé-e de relations entreprises - Animateur-trice de réseau ! - Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l'Enseignement de Côte d'Or, et par délégation de la Directrice de l'E2C 21. - CDI, Statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la CCN ECLAT, soit 2 491,44 € bruts mensuels. - 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce poste est à pourvoir dès que possible Missions Principales Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, le.la Moniteur.trice Educateur.trice a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d'habitat en collectif en Foyer de vie. Attributions Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie, à l'animation (mise en oeuvre des activités de jour, des activités de temps libre) et à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, entretien de la chambre, loisirs, budget, achats, projets divers, propreté hébergement .) Propose et anime des activités de loisirs, sorties (journée, soirée, week-end, séjour) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées. Il assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées. Assure des relais extérieurs avec l'environnement de la personne accompagnée (famille, fratrie, tuteur, rendez-vous extérieurs.). Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire par le biais : - Des[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d'être :Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, veillez à leur sécurité physique et affective, observez les enfants pour[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Cette MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. La Maison d'Enfants[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Chauny recherche un cadre santé pour : Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management ACTIVITES : - Accompagnement de la personne dans son projet de formation - Animation de la démarche qualité de la formation - Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et en santé - Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation - Mise en place et animation de projets - Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels en soins et en santé - Veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation Savoir-Faire - Accompagner les personnes dans leur parcours de formation dans le domaine de la santé et des soins - Concevoir et animer des formations initiales et continues relatives à son domaine de compétence -[...]

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Droit - Justice

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un médiateur ou une médiatrice socio-numérique motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'InSERRE d'Arras. Ce sont des établissements pour peine autonomes, expérimentaux. A ce titre, ils mettent en œuvre des orientations inédites de prise en charge des personnes placées sous-main de justice comme des orientations spécifiques pour les pratiques professionnelles. L'objectif des InSERRE étant que 100% des personnes détenues affectées y soient au travail ou en formation, l'établissement dispose de 3000m² de zone atelier et formation. En plus de sa vocation à favoriser l'insertion professionnelle, InSERRE met en œuvre un accompagnement plus général de la personne détenue afin de favoriser son autonomie et sa responsabilisation à travers des prises en charge décloisonnées. À propos du poste : Le/la médiateur-trice socio-numérique contribue au développement de l'autonomie sociale, budgétaire et des personnes détenues, dans une logique de responsabilisation et de préparation à la sortie. Son intervention s'inscrit dans une approche systémique prenant en compte l'environnement global de la personne (économique, relationnel et institutionnel). Dans[...]

PASSEPORT VIGNERON

Vin - Oenologie

Aigne 34210

Le 03/07/2026

Le Passeport vigneron invite les participants à parcourir les rues de Mailhac pour rencontrer les vignerons du village et découvrir leur travail. Ce parcours convivial permet d’explorer différentes étapes de la production, d’échanger avec les professionnels et de déguster leurs cuvées dans un cadre authentique. Chaque étape du cheminement met en lumière un domaine, un savoir‑faire ou une particularité du terroir local, offrant une immersion accessible et chaleureuse dans l’univers viticole. Cette balade des saveurs valorise les rencontres, la transmission et la richesse du patrimoine viticole de Mailhac. L’événement s’adresse autant aux amateurs de vin qu’aux curieux souhaitant vivre une expérience simple, vivante et ancrée dans le territoire. Le Domaine Anne Allié vous invite à profiter de son Passeport vigneron et vous convie à cette rencontre

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques de Manosque, sur les secteurs suivants : - Les Hautes Alpes 05 - Les Alpes de Haute Provence 04 Passionné et doté d’un goût prononcé pour les biens d’exception, vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l'immobilier atypique et haut de gamme. Votre âme d'entrepreneur sera au service d’une marque forte où le travail sera récompensé et les performances valorisées. Vous voulez prendre part à une belle aventure humaine, fondée sur des valeurs fortes comme la passion, l’éthique, l’humilité et l’épicurisme, où chaque collaborateur est encouragé à s'épanouir professionnellement ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Espaces Atypiques[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) sur notre pôle de Sablé sur Sarthe. Issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de la conduite de systèmes et/ou de la maintenance industrielle , vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques, pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue. Vos activités consisteront à : - Animer la formation[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation de l'Armée du Salut de Belfort est établissement qui accueille des personnes en situation d'exclusion. Il propose différents dispositifs qui accompagnent les personnes en situation de précarité tout au long de leur parcours en fonction de leurs besoins et de leurs projets . Le service de Veille Sociale du Territoire de Belfort recrute un.e travailleur/euse sociale diplômé.e ou non pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée d'un Chef de Service, d'un éducateur spécialisé/coordinateur, d'écoutants 115, d'un référent de parcours et d'hôtes d'accueil. L'équipe est renforcée en période hivernale . Mission : * Accueillir et orienter un public en situation de précarité, avec des problématiques diverses et complexes (parcours d'errance, situation administrative précaire, addictions, troubles du comportement, vieillissement, etc.) * Gestion des appels 115 ( numéro d'urgence pour les personnes sans abris) * Accompagner les personnes sur le lieu d'hébergement * Marauder sur Belfort ou dans le reste du département en fonction des besoins * Répondre aux besoins de 1ere nécessité * Echanger avec des partenaires Qualités professionnelles requises [...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Autres services aux entreprises

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ID'EES 21, filiale dynamique du GROUPE ID'EES, figure parmi les plus importantes entreprises d'insertion en France. Ancrée dans l'écosystème local, notre structure agit au quotidien pour lutter contre les exclusions, grâce à une approche pluridisciplinaire dans des domaines variés : entretien propreté, sous-traitance industrielle, espaces verts, propreté urbaine et multiservices. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise inclusive, porteuse d'un projet social innovant, fondé sur des valeurs fortes telles que l'engagement, la solidarité et l'audace ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un-e Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) - CDI temps plein (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e CESF pour accompagner nos salariés en parcours d'insertion et contribuer à la réussite des parcours. Vos missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) et les partenaires du territoire, vous intervenez sur trois axes : 1) Accompagnement social individualisé Diagnostiquer les freins sociaux à l'emploi : logement, budget, endettement, mobilité, santé, garde d'enfants,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'équipe Ephisens de GAP recrute un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES -Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) -Élaborer et contrôler les bulletins de paie -Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles -Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) -Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles -Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. -Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat -Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF -Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travail -Être un interlocuteur[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

L'objectif est de proposer un parcours de (re)mobilisation aux jeunes âgés de 16 à 29 ans, ni en emploi, ni en formation, ni en études, sortis du système scolaire sans qualification et ne bénéficiant d'aucun dispositif d'accompagnement ou d'insertion sociale et professionnelle. Ce parcours vise à mobiliser un ensemble de réponses adaptées aux besoins de ces jeunes dans l'objectif de : Leur faire découvrir les métiers et les opportunités qui leur sont accessibles dans et depuis leur territoire Les guider vers l'autonomie, en leur présentant les différentes possibilités d'orientation, en développant leur confiance et leur capacité à agir sur leur parcours Les accompagner, le cas échéant, vers une validation d'acquis, de compétences socles et transversales, ainsi que de compétences numériques. PROFIL : En tant que Formateur, vos missions sont les suivantes : Concevoir des ateliers pédagogiques de remise à niveau pour les jeunes en Français, Mathématiques et Informatique Animer les séquences pédagogiques Evaluer l'acquisition des compétences des bénéficiaires Evaluer les actions pédagogiques Et plus largement : Avec l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'accueil,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Recrutement - Assistant-e de Service Social (CDI - Temps plein) Le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Vert Galant, situé à Tremblay-en-France, établissement de l'Association CAP DEVANT!, recrute : un-e Assistant-e de Service Social. L'établissement est engagé dans une phase de structuration et de transformation, avec un projet d'établissement en évolution, visant une meilleure cohérence des accompagnements, une articulation renforcée avec les partenaires et une prise en compte fine des parcours de vie des personnes accompagnées. Dans ce contexte, nous recherchons un-e assistant-e de service social, repère pour les résidents, les familles et les équipes, et acteur-rice clé du parcours. Ce que nous attendons Une présence professionnelle engagée, au plus près des résidents Une capacité à accompagner les situations sociales avec justesse, éthique et discernement Une posture claire, sécurisante et respectueuse du cadre institutionnel Un travail en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires Un engagement fort pour les droits, l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées Vos missions Accompagner les résidents dans leurs démarches sociales, administratives[...]

Conseiller / Conseillère des ventes automobiles

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Lancez votre carrière dans l'automobile avec un parcours clé en main !Le Groupe Faurie recrute ses futurs Conseillers Commerciaux Automobiles en alternance : Formation avec L'École de vente Renault + Entreprise du Groupe + Emploi à la cléDébut de la formation : 05/10/Lieu de la Formation: Brive-La-GaillardeConcession RENAULT/DACIA : GuéretContrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) - 12 à 14 moisFrais de formation et déplacements pris en charge Votre objectif : Devenir un professionnel de la vente automobile grâce à un parcours complet, mêlant formation et expérience terrain.Votre quotidien en concession : Accompagné par une équipe expérimentée, vous apprendrezp>Accueillir, conseiller et accompagner les clientsAnimer l'espace de vente et mettre en valeur les véhiculesDévelopper et fidéliser votre portefeuille clientsVendre des véhicules (neufs & occasions) et des solutions de financementGérer un dossier client de A à Z Votre formation : Vous serez formé par l'École de Vente Renault, au siège du Groupe Faurie à Brive-la-Gaillarde : Titre professionnel Vendeur Automobile certifié RNCP et reconnu par l'État Formation alternant[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Avec plus de 1500 agentes et agents, la Ville de Champigny-sur-Marne place la qualité de la gestion RH, la sécurisation de la paie et l'accompagnement des parcours professionnels au cœur de son action publique. Au sein d'une Direction des Ressources Humaines structurée, experte et en mouvement, le service Emplois, Parcours et Compétences constitue un service ressource stratégique de la DRH : concevoir, déployer et piloter la politique de recrutement, de mobilité, d'accompagnement des parcours, de formation, de maintien dans l'emploi et de développement des compétences de la collectivité. Missions Suivre les demandes de recrutement : réceptionner les demandes des directions, les enregistrer, suivre leur avancement et assurer leur clôture après décision. Préparer et suivre les décisions : rassembler les éléments nécessaires aux arbitrages, suivre les décisions rendues et assurer leur mise en œuvre administrative. Gérer les outils et supports de recrutement : mettre à jour Trello et les tableaux de suivi, rédiger ou actualiser les fiches de poste et les annonces et les organigrammes Contribuer au pilotage RH : gérer la boîte recrutement, orienter les candidatures,[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Accompagnement des parcours socioprofessionnels des personnes accueillies en ESAT et EA: -Accueillir et définir le projet de vie global et professionnels des personnes accompagnées; -Développer en continu les compétences sur le principe de l'éducabilité; -Favoriser l'accès à l'information (droits, devoirs, citoyenneté, vie quotidienne...); -Coordonner les parcours d'insertion vers le milieu ordinaire de travail. Mise en oeuvre et suivi du plan annuel de formation professionnelle des ouvriers. Accompagnement des ouvriers dans les parcours d'autonomie, d'intégration et accessibilité au poste de travail. Gestion de la politique qualité sur le secteur: -coordonner les processus qualité de gestion de l'accompagnement et de production; -Participer à la rédaction des documents officiels des établissements/services; -Suivre les plans d'actions liés aux projets d'établissements et à l'amélioration continue de la Qualité. Rédaction de rapports fréquents. Profil de Poste Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 3 minimum Maîtrise de l'écrit et capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique Autonome et dynamique,[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte de la mission Dans les Côtes d'Armor, l'équipe des CBB intervient sur l'ensemble du département avec une partie de l'équipe basée à St Brieuc et l'autre à Dinan. L'équipe de Saint-Brieuc accompagne les propriétaires occupants en fragilité à la rénovation de leur logement. L'équipe de Saint-Brieuc est composée actuellement du responsable territorial, d'un assistant à maitrise d'ouvrage sociale et technique, de deux animateurs techniques et de bénévoles et d'une jeune en volontariat de Service Civique. Mission L'animat.eur.rice habitat accompagne le projet habitat du ménage dans une visée de promouvoir la participation de l'habitant.e et l'implication de l'équipe chantier composée de bénévoles et/ou volontaires encadrée par un.e animat.eur.rice technique. Sous la responsabilité hiérarchique du responsable territorial des Côtes d'Armor, l'animat.eur.rice habitat aura pour missions de : - Contribuer à la mise en œuvre et à l'animation des projets territoriaux d'auto-réhabilitation accompagnée dans sa dimension habitat mais aussi d'accompagnement social renforcé à visée d'inclusion sociale et professionnelle pour permettre un parcours de retour au droit commun, -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vassincourt, 55, Meuse, Grand Est

Vous accompagnez des parcours socioprofessionnels des personnes accueillies en ESAT et EA, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et définir le projet de vie global et professionnels des personnes accompagnées; - Développer en continu les compétences sur le principe de l'éducabilité; - Favoriser l'accès à l'information (droits, devoirs, citoyenneté, vie quotidienne...); - Coordonner les parcours d'insertion vers le milieu ordinaire de travail. - Mise en oeuvre et suivi du plan annuel de formation professionnelle des ouvriers. - Accompagnement des ouvriers dans les parcours d'autonomie, d'intégration et accessibilité au poste de travail. - Gestion de la politique qualité sur le secteur: - Coordonner les processus qualité de gestion de l'accompagnement et de production; - Participer à la rédaction des documents officiels des établissements/services; - Suivre les plans d'actions liés aux projets d'établissements et à l'amélioration continue de la Qualité. - Rédaction de rapports fréquents. Profil de poste : - Maîtrise de l'écrit et capacité d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique - Autonome et dynamique, sachant faire[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Job Description: Présentation du contexte Sous la responsabilité du Responsable Paie, vous intervenez sur un périmètre multi-entités regroupant un total d'environ 300 collaborateurs. Ce poste offre une vision 360° de la fonction RH, alliant rigueur administrative, technicité paie et projets de développement RH dans un environnement dynamique (Convention Syntec). Missions Principales 1. Administration du Personnel (50%) Gestion du cycle de vie collaborateur : Création et mise à jour des dossiers, suivi des titres de séjour, dispense mutuelle et dossiers RQTH. Protection sociale : Gestion des affiliations/radiations (mutuelle et prévoyance) et suivi des dossiers de prise en charge. Obligations légales : Suivi de la médecine du travail et rédaction des attestations employeur. SIRH & Reporting : Mise à jour du SIRH, création et suivi des tableaux de bord RH. Relation collaborateurs : Réponse de niveau 1 aux questions quotidiennes. 2. Paie et GTA (25 %) Cycle de paie : Collecte, saisie et contrôle des variables de paie sur le logiciel dédié. Post-paie : Édition et distribution des bulletins de paie et des soldes de tout compte. GTA : Analyse et correction des anomalies de gestion[...]

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Iron Skills recrute Dans le cadre du développement de ses activités de formation auprès des filières techniques et industrielles, Iron Skills recrute un(e) formateur(trice) en Physique / Chimie afin d'intervenir auprès d'apprenants de niveau supérieur au sein de parcours techniques. Vous intégrerez un dispositif structuré s'appuyant sur des référentiels pédagogiques existants, des progressions définies et des évaluations certificatives. L'objectif est d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des fondamentaux scientifiques nécessaires à leur réussite académique et professionnelle. Vos missions - Animer des séquences pédagogiques en physique et/ou chimie auprès d'un public en formation technique supérieure - Transmettre les connaissances scientifiques nécessaires à la compréhension des phénomènes physiques, chimiques et industriels - Adapter votre pédagogie aux profils des apprenants et aux exigences du référentiel - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression et leurs difficultés - Réaliser des évaluations formatives et participer aux évaluations certificatives (CCF lorsque nécessaire) - Assurer le suivi pédagogique et la traçabilité des interventions -[...]

Educateur / Educatrice handisport

Emploi Enseignement - Formation

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Propre au Campus de Pouillé, le Dispositif Tremplin est un dispositif d'accompagnement pédagogique à destination des jeunes à besoins éducatifs particuliers. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2026, un(e) coordinateur(trice) de ce Dispositif et Référent(e) Handicap des CAP en formation sous statut scolaire. Ce poste vise à accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers, favoriser leur réussite scolaire et coordonner les dispositifs d'accompagnement en lien avec les équipes pédagogiques, les familles et les partenaires extérieurs. Mission 1 : Coordination du Dispositif Tremplin Objectifs - Accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers vers le CAP. - Favoriser la persévérance scolaire et prévenir le décrochage. - Construire des parcours individualisés de réussite. Activités - Identifier les élèves éligibles en lien avec les équipes pédagogiques. - Élaborer des parcours personnalisés (diagnostic, objectifs, suivi). - Animer des séances pédagogiques adaptées (Français, Mathématiques, Histoire-Géographie, méthodologie, projet professionnel, remédiation.). - Coordonner les échanges avec les familles et les partenaires extérieurs (SESSAD, CMPP,[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN INFIRMIER COORDINATEUR HC (H/F) Au sein de L'ESMR Pédiatrique de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) Poste en CDD à temps plein À pourvoir du 1er juin 2026 au 14 février 2027 Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la réadaptation et la réinsertion des patients dans une logique de parcours individualisé, avec nos personnels soignants. Vos missions principales : Vous avez pour mission principale d'organiser, planifier et[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, notre aventure se construit grâce à des équipes engagées qui partagent le goût du travail bien fait et le plaisir de satisfaire nos clients. Notre ADN : 1. Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour sous les yeux de nos clients, avec savoir-faire et authenticité. 2. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. 3. Des parcours professionnels évolutifs, accompagnés par des formations et un suivi personnalisé. Rejoindre Crescendo Restauration, c’est : 1. Intégrer un groupe aux valeurs humaines fortes. 2. Évoluer dans un environnement collaboratif et bienveillant. 3. Bénéficier de réelles perspectives d’évolution. Conditions proposées : 1. Contrat : CDI 2. Statut : Agent de maîtrise 3. Rémunération : à partir de 27 K€ brut annuel + potentiel de 6 K€ de primes annuelles 4. Avantage : repas sur place + primes 5. Organisation du temps de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 6. Horaires en continu (sans coupure) 7. Au minimum 1 week-end sur 3 non travaillé [...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Psychologue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice qualité

Conseiller / Conseillère agricole

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Téléopérateur / Téléopératrice

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale

Formateur / Formatrice

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Psychologue

Facteur / Factrice

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Surveillant / Surveillante de nuit

Cadre de santé

Médiateur / Médiatrice numérique

PASSEPORT VIGNERON

Négociateur / Négociatrice immobilier

Formateur / Formatrice qualité

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Gestionnaire paie et administration du personnel

Formateur / Formatrice

Assistant social / Assistante sociale

Conseiller / Conseillère des ventes automobiles

Chargé / Chargée de recrutement

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Chargé / Chargée de développement social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission paie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Educateur / Educatrice handisport

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Directeur / Directrice de restaurant

Ressources supplémentaires